sb, 28 mar

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Entre Ríos Información General Provincial

Lt40. Información general Provincial

El gobierno ofreció un 25 por ciento y los gremios estatales contestarán en los próximos días

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En el marco de las negociaciones paritarias con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), el gobierno provincial ofreció a las entidades gremiales una propuesta salarial de un 25 por ciento de aumento en dos tramos, el 16 por ciento en marzo y el 9 por ciento restante a partir de agosto, con algunas adecuaciones, como el mínimo de bolsillo y la tabla de asignaciones familiares. Los gremios analizarán la oferta y volverán a reunirse con el gobierno, según indicó la prensa de la Casa Gris. Los ministros de Gobierno y de Economía, Adán Bahl y Diego Valiero, junto con el secretario de Trabajo, Aníbal Brugna, recibieron a los gremios de trabajadores del Estado para continuar avanzando en las negociaciones paritarias. Los representantes de ATE y UPCN, “escucharon la propuesta del gobierno en torno a lo salarial y ambas partes valoraron que la misma era una oferta realmente superadora; sin embargo los gremios manifestaron la imposibilidad de tomar una decisión sin consultar con sus compañeros antes”, dice la prensa oficial.

En ese marco, el gobierno de la provincia ofreció a las entidades gremiales una propuesta salarial de un 25 por ciento de aumento en dos tramos, el 16 por ciento en marzo y el 9 por ciento restante a partir de agosto, con algunas adecuaciones, como el mínimo de bolsillo y la tabla de asignaciones familiares. Este aumento de 25 por ciento en dos tramos, se traduciría en $4200 para el piso del escalafón general.

En el encuentro, que se realizó en el Ministerio de Trabajo de la provincia, estuvieron presentes por parte del gobierno provincial, el secretario de Hacienda, Daniel Roberto Rabbia; la secretaria general del Ministerio de Gobierno, Lucila Inés Haidar; el director de Ajustes y Liquidaciones, Miguel Ángel Ulrich, la directora general de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Economía, Sandra Viviana Varas; el coordinador general de Liquidaciones y Recursos Humanos, Néstor Fernando Grifoni; el subsecretario de Administración de la Secretaría de Salud, Eduardo Grand. Los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación Seccional Entre Ríos (UPCN), fueron Daniela Carina Domínguez y Ángela Teresa Figueroa; y en nombre de la Asociación Trabajadores del Estado Entre Ríos (ATE), Miguel Ángel Pelandino, Alicia Ester Soñez, y Ernesto José Galarraga.

Ámbito democrático

En este sentido, el secretario de Trabajo, Aníbal Brugna, destacó que la paritaria “es un ámbito democrático, recuperado por el gobierno provincial para los trabajadores privados y públicos. Esto es una marca registrada de la gestión de nuestro gobernador Sergio Urribarri, en el convencimiento de que debemos construir convivencia en la diversidad y sumar voluntades".

“Creemos que la paritaria es un espacio importantísimo para los trabajadores, para dar respuesta a sus necesidades y la concreción de sus reivindicaciones. Es el marco adecuado para mejorar las condiciones laborales, la herramienta que nos permite seguir avanzando, por lo que no podemos más que celebrar este comienzo de negociaciones en el marco de las paritarias", resaltó.

Finalmente dijo: "Nuestra función fue simplemente de mediador, dado que el Ministerio de Trabajo articuló el trabajo entre el gobierno y los gremios. Una vez que los gremios analicen la propuesta con sus bases, continuaremos con las negociaciones y tenemos grandes expectativas de que llegaremos a un acuerdo”.

Las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio. En los próximos días se volverán a reunir en el Ministerio de Trabajo de la provincia para continuar con la negociación.


El gobierno ofreció un 25 por ciento y los gremios estatales contestarán en los próximos días

Se vienen cambios en la Policía provincial. La Paz tendrá nuevo subjefe

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El jefe de la Policía de Entre Ríos, comisario general Héctor Roberto Massuh, dispuso hoy diversos cambios en jefaturas departamentales de la provincia. Entre otros, Mario Muller quedará al frente de la Departamental Paraná; Gustavo Schierloh será el jefe en Concordia; Mario Leiva en Uruguay y Vicente Giménez en Gualeguaychú, según informa el medio Análisis Digital.

Habrá también cambios de subjefes e incluso, en algunos lugares, solamente habrá variantes de los segundos de cada departamental. 

Después de la crisis de diciembre último, donde hubo fuertes reclamos de sectores policiales, por una recomposición salarial, lo que derivó en hechos de insubordinación, un accionar administrativo y judicial, es la primera medida de fondo que se adopta desde la Jefatura de la Policía de Entre Ríos. 

La medida de cambios dispuesta por el jefe de la institución, comisario general Héctor Roberto Massuh, comprende no solamente a los jefes departamentales, sino también a los subjefes. En algunos casos, solamente se cambiarán subjefes. También se adoptarían variantes en la propia cúpula policial en próximas semanas. 

Cabe acotar, respecto a la Departamental Paraná, que el comisario Mario Muller proviene de ser subdirector de Seguridad Vial y quien lo secundará en el cargo, Guillermo Rondán, es aún subjefe de la Departamental Gualeguaychú. A esta última retornará el comisario Vicente Giménez, quien demostrara una importante cercanía con los diversos sectores de la comunidad de la ciudad del sur entrerriano e incluso fuera reclamado por la comunidad para volver a tal cargo. Giménez es hasta el momento jefe de la Departamental Victoria. 

El detalle de los cambios, es el siguiente: 

Departamental Paraná: 
--Jefe: comisario mayor Mario Oscar Muller. 
--Subjefe: comisario inspector Guillermo Fabián Rondán. 

Departamental La Paz 
--Subjefe: comisario inspector Pablo Francisco Rojas.


Departamental Concordia 
--Jefe: comisario inspector Gustavo Daniel Schierloh. 
Subjefe: comisario inspector Carlos Fabián Pérez. 

Departamental Uruguay 
--Jefe: comisario inspector Mario Rubén Leiva. 
--Subjefe: comisario inspector Marcos Nicolás Antoniow. 

Departamental Gualeguaychú 
--Jefe: comisario mayor Vicente Justo Gabriel Giménez. 
--Subjefe: comisario inspector Armando Nelson Vega. 

Departamental Gualeguay 
--Jefe: comisario inspector Roque José Díaz. 
--Subjefe: comisario inspector Favio Enrique Jurajuria. 

Departamental San Salvador 
--Jefe: comisario mayor Pedro Miguel Vergara. 
--Subjefe: comisario inspector Néstor Fabián Blanco. 

Departamental Villaguay 
--Jefe: comisario mayor Juan Carlos Escalante. 
--Subjefe: comisario inspector Sergio Fabián Olivera. 

Departamental Victoria 
--Jefe: comisario mayor Lucio José Villalba. 
--Subjefe: comisario inspector Victorino Ignacio Borre. 

Departamental Tala 
--Jefe: comisario inspector Ciro Elķas Tannus. 

Departamental Federación 
--Jefe: comisario inspector Raúl Orlando Scandella. 
--Subjefe: comisario inspector Juan Pedro Silvetti. 

Departamental Islas 
--Jefe: comisario inspector Sergio Daniel Rodríguez. 
--Subjefe: comisario inspector José Luis Jaluf. 

Departamental Diamante 
--Jefe: comisario inspector Gustavo Daniel Balbuena. 
--Subjefe: comisario principal Daniel Fabián Randisi. 

Departamental Nogoyá 
--Subjefe: comisario inspector Eduardo Lino Stopello. 

Departamental Tala 
--Subjefe: comisario principal Claudio Javier Tedesco. 

Departamental Colón 
--Subjefe: comisario inspector Omar Horacio Giménez. 

Se vienen cambios en la Policía provincial. La Paz tendrá nuevo subjefe

En el fin de semana largo hubo una ocupación del 70%

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Con más de 900 mil personas viajando, se vivió el feriado nacional por la Día de la Memoria en el país y Entre Ríos fue uno de los destinos preferidos. Así se indicó desde el Ministerio de Turismo de la provincia, organismo que informó un porcentaje de ocupación hotelera que supera el 70 por ciento. El fin de semana largo transcurrió con buenas condiciones climáticas. Uno de los puntos de atracción fue la Fiesta de la Apicultura que se desarrolló durante tres días. Miles de turistas recorrieron la provincia en un soleado fin de semana, que facilitó una masiva asistencia a las playas y termas entrerrianas, como así también lugares de referencia histórica y parques nacionales.

La Fiesta de la Apicultura, encuentros de motos, la carrera internacional de Colón- Paysandú, eventos y recreaciones pensadas para atraer a los visitantes, contaron con miles de participantes que disfrutaron del entorno natural entrerriano.

Para los próximos días, se esperan la fecha del TC en Concordia, la Fiesta del Surubí entrerriano en La Paz, el Indio Solari en Gualeguaychú, y el feriado de Semana Santa, como grandes momentos para atraer turistas a nuestra región que nos colocarán nuevamente en un lugar de privilegio por las repercusiones de los eventos principalmente.

“Entre Ríos es un lugar que reúne todos los requisitos para ser un destino turístico relevante en el país, conocido por sus bellezas naturales y sumado a la infraestructura, accesibilidad, y distancia, sumado al trabajo en conjunto de los privados y el sector público, seguiremos creciendo día a día, para ser una provincia con calidad en el sector”, destacó el ministro de Turismo, Hugo Marsó.

En el fin de semana largo hubo una ocupación del 70%

Esta semana comenzaría la campaña de vacunación antigripal en la provincia

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Durante el transcurso de esta semana comenzará la campaña de vacunación antigripal en la provincia de Entre Ríos. La primera tanda de 37.000 dosis que recibió el Ministerio de Salud, ya había comenzado a distribuirse en centros de salud y hospitales del territorio provincial. El operativo coordinado a través del Programa Ampliado de Inmunizaciones arrancó formalmente con la aplicación de la dosis a empleados del área de salud, uno de los grupos denominados de riesgo. “La semana pasada comenzamos a vacunar al personal del hospital San Roque”, informó a Uno el director del nosocomio, Hugo Cati. El profesional aseguró que desde mañana, si están dadas las condiciones, la vacuna podría estar disponible para la población en general. “Ya vacunamos a casi 1.000 empleados”, confió.

Logística

La responsable del Programa Ampliado de Inmunizaciones, Albana Gavini, manifestó que luego del lanzamiento de la campaña de vacunación antigripal a nivel nacional, el operativo dará comienzo en los efectores de salud pública de Entre Ríos. “El martes vamos a decidir la logística con las autoridades del Ministerio de Salud. Pero seguramente durante la semana la vacuna llegará a todos los departamentos. El viernes en la cartera nacional de Salud se puso en marcha la campaña, con la presencia del ministro Juan Manzur”, dijo la doctora.

Según la profesional: “Ya hemos distribuido la primera partida; la vacunación se inició entre el personal de salud, por tratarse de un grupo de riesgo”. Así como la provincia de Entre Ríos recibió las primeras partidas de vacunas contra la influenza, cada jurisdicción está en condiciones de comenzar a aplicarlas en forma gratuita y obligatoria a las personas comprendidas en los grupos de riesgo con el objetivo de disminuir el impacto de la gripe y otras enfermedades respiratorias.

En la provincia es el quinto año en que se implementa la campaña de vacunación antigripal y se espera inmunizar a cerca de 200.000 entrerrianos, según datos pertenecientes a la cartera sanitaria.

Grupos de riesgo

Se apunta a vacunar durante el otoño a los grupos de riesgo que son el personal de salud, las embarazadas en cualquier trimestre de la gestación, las mamás de niños de hasta 6 meses de vida no vacunadas durante el embarazo, los chicos de 6 meses a 2 años, los mayores de 65 años y las personas de 2 a 64 años con factores de riesgo como enfermedades respiratorias o cardíacas, pacientes onco-hematológicos y trasplantados, obesos, diabéticos, entre otros (con orden médica).

Esta semana comenzaría la campaña de vacunación antigripal en la provincia

El IOSPER implementará una nueva metodología de prescripción de medicamentos

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A partir del 1º de abril los profesionales médicos, prestadores del Instituto de Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (Iosper), deberán confeccionar la indicación de medicamentos en un recetario común, el cual reemplazará la anterior metodología de prescripción mediante recetarios oficiales. El instituto elaboró una metodología que simplifica la prescripción de medicamentos con cobertura que apunta a optimizar el servicio para los afiliados de la obra social, aunque se aclaró que el nuevo sistema no afecta a los afiliados que tienen enfermedades crónicas ni a aquellos que tienen planes especiales Ahora, se prescribirá en recetarios con membrete del mismo profesional, en el cual consignarán datos personales del afiliado:

- Nombre y apellido.
- D.N.I. - N° de afiliado que se encuentra en la tarjeta.
- Descripción del medicamento con nombre farmacológico.
- Dosis y presentación.
- Diagnóstico.
- Fecha, firma y sello del prescriptor y matricula provincial.

A los fines de poder brindar un servicio acorde a las necesidades de los afiliados y para poder llevar un control que permita arribar a tal objetivo, se establece que el médico podrá prescribir hasta dos medicamentos por receta y hasta cuatro medicamentos por mes.

Claro está que no es una normativa rígida, sino muy por el contrario, la flexibilidad de la misma reside en que si el afiliado tuviese la necesidad de más medicamentos por presentar una enfermedad que así lo demande, su prescripción será auditada por los profesionales médicos de Iosper para ser tratado como una excepción, consignó APF.

Es importante destacar que esta modalidad se instrumenta para la medicación ambulatoria y cabe recordar que los afiliados jubilados y pensionados y/o con enfermedades crónicas, como por ejemplo la diabetes, seguirán gozando de las prestaciones, de la misma forma que hasta el momento, es decir, mediante recetarios emitidos desde Iosper.

En este sentido, se ratificó que los planes especiales y crónicos no sufren modificaciones.

Este nuevo sistema es utilizado por otras obras sociales con resultados altamente satisfactorios para sus afiliados, por dicha razón los asesores técnicos de la institución provincial han arribado a la conclusión de que su implementación será muy beneficiosa tanto para los profesionales como para el propio afiliado.

El IOSPER implementará una nueva metodología de prescripción de medicamentos

La nueva oferta salarial será debatida por AGMER en Concepción del Uruguay

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El congreso extraordinario de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) que sesionó el jueves hasta última hora en Victoria, pasó a un cuarto intermedio para el 26 de marzo en Concepción del Uruguay, para analizar la nueva propuesta salarial del gobierno. No obstante, se ratificó el paro de 72 horas “en suspenso mientras dure la conciliación”, se expresó el “derecho irrestricto a realizar asambleas”, se repudió “el intento de avance del Consejo General de Educación sobre los derechos de los trabajadores” y se manifestó “el desacuerdo” con el fallo del Juzgado Laboral Nº1 a cargo de Gladys Pinto. El último cónclave se realizó en la Ciudad de las Siete Colinas luego de la segunda reunión entre el gobierno y los gremios docentes, en el marco de la conciliación obligatoria. El congreso de AGMER del jueves definió “ratificar lo actuado por la Comisión Directiva Central del sindicato, tanto en el ámbito de la negociación paritaria como en lo concerniente al acatamiento de la conciliación obligatoria”.

Además ratificó el paro de 72 “en suspenso mientras dure la conciliación” y decidió “continuar con las acciones de lucha y movilización departamentales”.

En la lista de resoluciones, figura además, expresar el “derecho irrestricto a realizar asambleas y repudiar el intento de avance del CGE sobre los derechos de los trabajadores”.

Expresar el “desacuerdo con el fallo judicial que suspende las asambleas durante la conciliación obligatoria”. Declarar “estado de emergencia por el estado actual de la infraestructura escolar en la provincia, consignó APF.

“Acompañar la movilización nacional de CTERA con fecha 26 de marzo de 2014 en Buenos Aires”, así como “tratar todas las reivindicaciones departamentales en la continuidad de este congreso”; “repudiar la requisa que sufrió el compañero Rogelio De Leonardis en La Rioja a manos de la policía provincia”; “ratificar el pliego de reivindicaciones del último congreso anterior” y “pasar el congreso a cuarto intermedio hasta el 26 de marzo de 2014”.

La nueva oferta salarial será debatida por AGMER en Concepción del Uruguay

Proponen adelantar a marzo un tramo del incremento de agosto ofrecido a los docentes

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En la audiencia de conciliación con el sector gremial docente, el Gobierno provincial llevó este jueves una propuesta que contempla readecuaciones solicitadas por los sindicatos. En el caso de los docentes de jornada simple, hay una mejora el 31 y el 34 por ciento. El incremento promedio será del 26,5 por ciento. El aporte destinado a material didáctico de 250 pesos se transforma en remunerativo.
Participaron de la elaboración de la propuesta los equipos técnicos del Ministerio de Economía y del Consejo General de Educación. “Es una propuesta que, nosotros entendemos, mejora la situación de aquella presentada el 7 de marzo y que había sido rechazada por parte de los cuerpo gremiales de los docentes entrerrianos” expresó y manifestó que la misma “está significando un incremento promedio general mínimo, para la aplicación integral del mismo, de alrededor del 26,5 por ciento”, dijo el ministro de Economía, Diego Valiero.

Luego, el titular de la cartera económica dijo que otro tema importante es que “se ha contemplado lo que del sector docente se ha peticionado en adecuar un concepto que lo habíamos previsto en la propuesta anterior de 250 pesos de carácter no remunerativo y no bonificable para la compensación por adquisición de útiles, de elementos de trabajo de los docentes, una cuestión que otras juridicciones provinciales lo están pagando”.

“En esta instancia, desde el gobierno se ha preferido atender al requerimiento, ha primado la búsqueda de soluciones para resolver esta cuestión litigiosa que hay, tratar de solucionar el problema que se ha planteado para el bien de la educación” afirmó y puntualizó que “hemos dispuesto que en la propuesta se incorpore parte de esa suma -250 pesos- dentro de un código remunerativo y bonificable y parte dentro de un código solamente remunerativo”.

En tal sentido, el funcionario explicó que “hay situaciones especiales” ya que es una propuesta integral porque “comprende, no solamente la pauta general de remuneraciones, sino que además incluye soluciones especiales o particulares, que habían sido planteadas en la instancia administrativa del Ministerio de Trabajo”.

Ejemplificó: "Las adecuaciones y correcciones con cargo directivo de nivel primario y también, el hecho de que se había planteado la necesidad de mejorar el salario inicial del cargo de maestro de grado” por lo que se colocaron “algunos conceptos que mejoran el salario”.

“Esto es importante porque ha respetado los requerimientos de correcciones que han planteado sus representantes en las instancias previas” resaltó el funcionario provincial y subrayó que “es una mejora respecto de las otras propuestas en términos financiaron con una mayor erogación para el Tesoro provincial”.

Detalló que “la mejora anterior tenía un costo de alrededor de 900 millones de pesos en todo el período desde marzo hasta diciembre, por sobre los niveles que tenemos actualmente de costo salarial de este sector, y vamos a estar ubicándonos en 948 millones. Es un gran esfuerzo que va a tener que hacer el tesoro para poder afrontar esta propuesta”.

En cuanto a los porcentajes que se incrementarán en marzo y en agosto, el ministro aseguró que “en promedio general un 16 por ciento y un 9 por ciento” respectivamente y señaló que “hay componentes que inciden de otra manera dentro de la composición y eso hace ese promedio que da el resultado final de 26.45 por ciento total, promedio mínimo”.

Proponen adelantar a marzo un tramo del incremento de agosto ofrecido a los docentes

Tras la experiencia de Carne para Todos, buscan sumar venta de pollo

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El subsecretario de Políticas Alimentarias de Entre Ríos, Cesar Kerbs, dijo que tienen previsto llegar a un acuerdo con frigoríficos para comercializar pollos, tras la experiencia de Carne para Todos. Asimismo señaló que con la llegada de Pascuas se venderá pescado de río y de mar e informó que productores de Mendoza podrían volver para comercializar frutas. Indicó que trabajan de “forma satisfactoria” con Defensa del Consumidor. "En forma satisfactoria venimos trabajando con la Dirección de Control de Precios y es una forma de poder llegar a la gente; es una herramienta para los intendentes y los ámbitos locales, que tengamos una idea de precios al cual puedan llegar también los comerciantes", señaló Kerbs a Lt14.

Sostuvo además que "hay municipios donde teníamos la idea de ir y se han concretado acuerdos locales que han hecho que los precios se mantengan".

"Ayer estuvimos en contacto con frigoríficos de pescado y con una cooperativa de mar del plata para ver si podemos antes de Pascuas vender pescado de mar", comentó el funcionario quien indicó que "también dialogamos con gente de Mendoza que nuevamente está dispuesta a venir con Frutas para todos".

Seguidamente, entendió que "lo interesante es ir charlando en los medios locales con los comerciantes a ver si los podemos vincular para que de esa manera los proveedores y quienes mantienen la cadena de comercialización locales puedan llegar a acuerdos que les permita mantener precios cuidados para todos".

"El gobierno con buen criterio lo que ha hecho es ir a la acción, nosotros tenemos que sumarnos a esa idea y llevar diferentes acciones cada uno en su ámbito", subrayó.

Por último, dijo que "hoy sólo se vende carne vacuna -3,150 kilos a 100 pesos- pero en el transcurso de esta semana y la próxima vamos a acordar pollo también, estamos charlando con los frigoríficos", concluyó.

Tras la experiencia de Carne para Todos, buscan sumar venta de pollo

El gobierno mejoró la propuesta salarial, pero los gremios estatales mantienen la huelga

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Click para AmpliarEn la reunión que este miércoles mantuvieron en el Ministerio de Trabajo funcionarios provinciales y dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), el gobierno mejoró la oferta que había presentado en el encuentro del último viernes. El aumento ofrecido se mantiene en el 25 por ciento, pero se modificó la composición del porcentaje: ahora se propone abonar un 16 por ciento en marzo y un 9 en agosto. En ese sentido, se propuso llevar el piso salarial a 4.000 pesos: hoy está en 3.170 pesos y la anterior oferta lo había llevado a 3.722. Más allá de la mejora, se mantiene el paro del viernes. La secretaria de Prensa de UPCN, Carina Domínguez, adelantó que el gremio sigue considerando “insuficiente” la propuesta y, destacó que “el Gobierno se haya mostrado abierto a revisar la oferta original” y resaltó también el hecho de que “de alguna manera haya dejado abierta la posibilidad de replantear la oferta presentada este miércoles”. El martes próximo las partes se volverán a reunir.

La propuesta

La oferta presentada es la siguiente: 25 por ciento de aumento en dos tramos, un 16 por ciento en marzo y un nueve por ciento en agosto (la anterior también era del 25, pero 14 en marzo y 11 en agosto).

En tanto, el Ejecutivo también ofreció llevar el piso salarial a cuatro mil pesos. Hoy está en 3.170 pesos y la anterior oferta lo había llevado a 3.722.

“Todavía consideramos insuficiente esta propuesta porque no satisface nuestras expectativas”, sostuvo Carina Domínguez, quien dijo “como no se ha arribado a un acuerdo, se mantiene firme el paro anunciado para este viernes”.

Asimismo manifestó que esperan que “el Gobierno pueda hacer una segunda reformulación de la oferta salarial para la próxima reunión, pautada para el próximo martes a las 17”.

Tras explicar las características de la nueva propuesta, la dirigente destacó que “el Gobierno se haya mostrado abierto a revisar la oferta original” y resaltó también el hecho de que “de alguna manera haya dejado abierta la posibilidad de replantear la oferta presentada este miércoles”.

A su vez, sostuvo que el Gobierno de alguna forma el Ejecutivo tomó en cuenta “uno de los conceptos que le había planteado el gremio, vinculado a la necesidad de atender a los sectores más postergados de la administración pública”.

Uno de los pedidos del sindicato era que, en el caso de que transcurra el tiempo sin arribarse a un acuerdo, el Gobierno abone los mil pesos que había pagado a los empleados en el mes de enero y en febrero, a cuenta de lo que se acuerde en un futuro Consultada por estas Agencia, Domínguez señaló: “Directamente se trabaja sobre la negociación de la pauta salarial y no se ha contestado respecto a esta propuesta”.

Si bien hay que estar atentos a los plazos que hay para liquidar los sueldos, hasta el martes todavía habrá tiempo, detalló APF

El gobierno mejoró la propuesta salarial, pero los gremios estatales mantienen la huelga

La pastera UPM fue incluida en el Atlas de Problemas Ambientales

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El Atlas Global de Justicia Ambiental incluye a Uruguay con tres problemas, dos de ellos, relacionados a la planta de celulosa UPM (ex Botnia). Se habla de problemas por el manejo de las tierras: “UPM es uno de los mayores latifundistas de Uruguay con un total de aproximadamente 250 mil hectáreas de tierra bajo forestación con eucaliptos destinados a abastecer su fábrica de celulosa. Ha ocupado los mejores suelos del país –suelos de pradera, valiosos ecosistemas– otrora destinados a la producción de alimentos. La forestación es una de las causas que llevan al desplazamiento de los productores nacionales, a la concentración y extranjerización de la tierra”.

En la Tierra hay actualmente más de 2.000 conflictos ecológicos, un número que va creciendo al mismo tiempo que se multiplican las injusticias medioambientales provocadas por la demanda de energía y materiales de las clases medias y altas de las sociedades avanzadas.

Esta es una de las conclusiones del Atlas Global de Justicia Ambiental que un equipo internacional de expertos, coordinados por investigadores del Instituto de Ciencia y Tecnología Ambientales (ICTA) de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), presentará este miércoles en la Delegación del Programa de la Naciones Unidas para el Medio Ambiente en Bruselas.

El Atlas Global de Justicia Ambiental es una plataforma interactiva de mapas que analiza más de un millar de conflictos ecológicos en el mundo, un proyecto que quiere documentar 2.000 casos en 2015.

El atlas es el resultado del proyecto europeo Environmental Justice Organizations, Liabilities and Trade (EJOLT), dirigido por el catedrático de Economía de la UAB, Joan Martínez Alier, con la participación de 23 universidades de 18 países. En su opinión, este trabajo elaborado entre activistas y académicos, aporta evidencias sobre “los desequilibrios estructurales de poder en la economía global”.

El mapa muestra tendencias preocupantes, como la impunidad de las compañías que cometen delitos medioambientales o la persecución de los defensores ambientales, pero también inspira esperanza”, dijo Joan Martínez Alier, quien dirigió el proyecto.

“El atlas muestra cómo los conflictos ecológicos están aumentando en el mundo por las demandas de materiales y energía de la población de clase media y alta, y las comunidades que reciben el mayor impacto son pobres, a menudo indígenas, y no tienen poder político para acceder a la justicia ambiental y a los sistemas de salud”, ha comentado Martínez Alier.

Según el profesor de Economía, “el mapa muestra tendencias preocupantes, como la impunidad de las compañías que cometen delitos medioambientales o la persecución de los defensores ambientales, pero también inspira esperanza”.

Entre las historias de destrucción ambiental y de represión política que se analizan en el atlas se describen un 17 por ciento de los casos en los que se han ganado juicios legales, proyectos que se cancelan y bienes comunes que han retornado a la comunidad, según Leah Temper, investigadora del ICTA UAB y coordinadora del atlas.

La plataforma online del atlas permite buscar y filtrar entre un centenar de campos para visualizar los conflictos (nucleares, de residuos tóxicos, de agua, mineros…) por tipo de mercancía, compañía o país. El inventario de los casos de conflicto ambiental facilita, según sus autores, la búsqueda de información, la interacción entre grupos de trabajo afines y el aumento de la visibilidad de los conflictos.

Una de las conclusiones del proyecto y del atlas es que los movimientos sociales de justicia ambiental de base “son clave para conseguir que las formas de consumo y producción sean más justas, equitativas y menos perjudiciales”. Según Temper, “sólo cuando las comunidades se planten contra la contaminación, gobiernos y empresas cambiarán su comportamiento”.

Conflictos en Uruguay

En el caso de Uruguay, el atlas destaca tres conflictos, dos de los cuales hacen referencia a la planta de celulosa UPM, ex Botnia. Por un lado, se habla de problemas por el manejo de las tierras: “UPM es uno de los mayores latifundistas de Uruguay con un total de aproximadamente 250 mil hectáreas de tierra bajo forestación con eucaliptos destinados a abastecer su fábrica de celulosa. Ha ocupado los mejores suelos del país –suelos de pradera, valiosos ecosistemas– otrora destinados a la producción de alimentos. La forestación es una de las causas que llevan al desplazamiento de los productores nacionales, a la concentración y extranjerización de la tierra”.

Por otra parte, se menciona el conflicto internacional entre Uruguay y Argentina por la instalación de la planta de UPM en la orilla opuesta a Gualeguaychú. En el atlas, entre otra información, se habla de impactos visibles y potenciales ambientales, socioeconómicos y para la salud.

El tercer conflicto es el de la minería de hierro a cielo abierto, localizado en Florida dentro del atlas. “Con un desparpajo sin igual, se asegura en 2013 que serios estudios muestran que lejos de provocar daños, el Proyecto Aratirí propone asignar inversión y gestión ambiental hasta alcanzar mejoras en la calidad del ambiente. El gobierno del presidenta Mujica se prepara a firmar un contrato mientras los ambientalistas piden un referendum”, indica parte del texto explicativo de la situación.

Al menos en el caso de las descripciones de Uruguay, se nota el tono opinado de quienes contribuyeron al atlas, publicó El Observador.

La pastera UPM fue incluida en el Atlas de Problemas Ambientales

La Justicia ordenó la suspensión de las asambleas de docentes en horario de clases

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La titular del Juzgado Laboral número 1 de Paraná, Gladys Pinto, no hizo lugar al pedido del Consejo General de Educación (CGE) de disponer la suspensión de las medidas realizadas por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), por “devenir abstracto”, porque ya fueron realizadas. Sin embargo, ordenó al gremio suspender “en lo sucesivo” las asambleas dentro del horario de clases y abstenerse de adoptar “cualquier otro tipo de medidas” en el plazo que dure la conciliación obligatoria. Este jueves se desarrolla una nueva reunión entre los gremios docentes y representantes del gobierno; y está previsto que para después de las 13, sesione el Congreso Extraordinario de AGMER en Victoria. La magistrada sostuvo que de este modo se asegura “el cumplimiento de la carga horaria completa, conforme el calendario escolar dispuesto para el año 2014”. De todos modos, remarcó que esta disposición “no implica prohibir la realización de las asambleas y/o cualquier otra medida dispuesta por el gremio”, las cuales podrán efectuarse fuera del horario de clases, publicó APF.

Reunión y Congreso

Desde las 13 sesionará el Congreso Extraordinario de AGMER en Club Atlético Sarmiento, ubicado Irigoyen y Chacabuco de Victoria. Se trata de una nueva convocatoria que se concretará pocos minutos después de finalizado el segundo encuentro entre funcionarios gubernamentales y los representantes del sindicato docente mayoritario y de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), en el marco de la conciliación obligatoria dictaminada por la Justicia laboral.

En esta reunión el sindicato docente más numeroso de la provincia analizará la propuesta salarial que el Consejo General de Educación (CGE) llevará a la segunda audiencia prevista para las 11.30 en el Juzgado Laboral número 1 de Paraná, a cargo de Gladys Pinto, la magistrada que suspendió el paro que iba a realizarse entre el lunes 17 y el miércoles 19 y ordenó llevar adelante el proceso conciliatorio. En ese contexto, la jueza también ordenó a las autoridades educativas que no realicen en los sueldos docentes de marzo los descuentos correspondientes al paro realizado entre el 5 y el 7 de marzo.

En la primera reunión hecha en el Juzgado, el lunes, AGMER y AMET se volvieron a manifestar disconformes con la propuesta reformulada que llevó la presidenta del CGE, Claudia Vallori, aunque acordaron realizar todos los encuentros que sean necesarios durante el plazo de la conciliación, que fue determinado en 20 días.

Para el nuevo encuentro de este jueves se espera la presencia de funcionarios del Ministerio de Economía, de modo que se puedan analizar modificaciones a la nueva propuesta en el transcurso mismo del encuentro.

Este miércoles, AMET comunicó que entre mañana y el martes (el lunes es feriado) realizará asambleas en las escuelas para poner a consideración de los docentes la nueva oferta que se conocerá hoy. Ayer, en tanto, la Comisión Directiva Central de AGMER emitió un comunicado que surgió por “acuerdo unánime de todos sus integrantes, tanto por mayoría como por minoría”, para dirigirse a los docentes y a la opinión pública.

El documento sostiene que “la maniobra mediante la cual el gobierno provincial pretendió dilatar el conflicto salarial acudiendo a la Justicia para que dictara la conciliación obligatoria no resuelve el conflicto, solo lo prolonga en el tiempo”.

A su vez, asevera que “en el ámbito de la Justicia Laboral quedó claro que es responsabilidad del Ejecutivo provincial resolver el conflicto” (... ) y que el sindicato demostró “buena fe en las negociaciones” e incluso dio cuenta de “una voluntad de diálogo presentando la contrapropuesta elaborada por el último Congreso Extraordinario”.

Más adelante AGMER afirmó: “No aceptamos que se desvíe el eje del conflicto, por lo cual ratificamos y reivindicamos el derecho a la realización de asambleas informativas, deliberativas y resolutivas, así como movilizaciones, las cuales de ninguna manera fueron suspendidas por el fallo judicial”.


La Justicia ordenó la suspensión de las asambleas de docentes en horario de clases

Los trabajadores viales piden una “urgente recomposición salarial” y se declaran en alerta

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La Comisión Directiva Central del Sindicato de Obreros y Empleados Viales de Entre Ríos (SOEVER) solicitó al gobierno provincial una “urgente convocatoria a discutir salarios”, indicaron desde el sindicato. El gremio se declaró en estado de alerta “por la situación de incertidumbre” que hay en el sector. Se manifestaron expectantes con respecto a la posibilidad de que, con “la buena voluntad de las partes”, se pueda llegar a una “justa recomposición salarial” para los empleados de la repartición
El gremio expresó su “preocupación por la falta de información y convocatoria a discutir un aumento salarial para los trabajadores del sector” y solicitó al Gobierno provincial una “urgente convocatoria a discutir salarios”.

Desde SOEVER sostuvieron que están “convencidos” que con “la buena voluntad de las partes y con el diálogo permanente se llegará a una justa recomposición salarial”. En este marco, el sector se declaró “en estado de alerta” por la “situación de incertidumbre”.

Desde esta entidad gremial destacaron “el buen marco en el cual actualmente se desenvuelven las relaciones laborales, producto de un constante diálogo y una predisposición de las partes en procura de mantener la eficiencia de la repartición”, señalaron.

“Es en este entendimiento, que tanto Gobierno como representantes sindicales, debemos preocuparnos por trabajar en conjunto para mantener una sana relación, consiguiendo para los trabajadores beneficios salariales que los mantengan en un estado emocional de satisfacción permanente y que los comprometa en esa búsqueda de dotar a nuestra provincia de los caminos en las mejores condiciones”, resaltaron.

Los trabajadores viales piden una “urgente recomposición salarial” y se declaran en alerta

El viernes pagarán la segunda y última partida de 600 pesos a los jubilados

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El viernes estará depositada y a disposición de los jubilados la segunda cuota de 600 pesos como pago único extraordinario, y que complementa los 1200 pesos que en total dispusiera el Ejecutivo. El presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia, Daniel Elias confirmó que ha recibido las instrucciones y la disponibilidad de fondos “para que el viernes esté depositado el segundo tramo de 600 pesos, que completa el pago único extraordinario de 1200 pesos que oportunamente ordenara el Poder Ejecutivo Provincial”.


“Con este pago estamos completando el valor fijado para este pago y comprenderá toda la población que ya percibió la primera cuota, por lo que ha quedado claramente determinado los alcances del pago y la población beneficiaria. Igualmente, ante cualquier consulta o duda tenemos a disposición nuestras vías de contacto y consulta”, precisó el funcionario.

El viernes pagarán la segunda y última partida de 600 pesos a los jubilados

Son 4.600 los jóvenes que ya cobraron el plan Progresar en la provincia

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El secretario de la Juventud de Entre Ríos, Hernán Perdomo, informó que casi 5 mil jóvenes comenzaron a cobrar el aporte del Progresar en Entre Ríos y otros 2.600 están próximos a incorporarse al programa. Asimismo, expresó que hay 7 mil en "proceso de evaluación". "El número positivo es que hay menos de 60 que fueron rechazados", indicó. Señaló que fueron objetadas porque "estaban por encima del salario mínimo vital y móvil". Más adelante, valoró el trabajo realizado por la unidad operativa que se creó en la provincia por disposición del gobernador Sergio Urribarri, que permitió llegar a más jóvenes en distintos puntos de Entre Ríos. "Con distintos organismos hemos abordado la tarea de comunicar rápido y bien para que no se produzcan inscripciones por fuera de los alcances del programa", afirmó.

Se estima que serán más de 20 mil los incluidos en el plan en los próximos meses. Con estas proyecciones, la provincia proyecta una red de tutores solidarios que acompañe a los jóvenes en este proceso de capacitación.

Se trata así de garantizar la inclusión en todas las instancias del programa y de abatir problemas de rezago y deserción de las actividades académicas y/o de capacitación en las que los beneficiarios se hubieran inscripto.

Fuente Lt 14


Son 4.600 los jóvenes que ya cobraron el plan Progresar en la provincia

La Justicia dispuso la suspensión de sanciones contra los docentes

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La misma jueza que dictó la concicliación obligatoria y la suspensión del paro de 72 horas previsto para el comienzo de esta semana, Gladys Pinto, ordenó al CGE que no se realicen descuentos a los docentes que se adhirieron al paro anterior.




El Juzgado Laboral Nº 1 de Paraná, a cargo de Gladys Pinto, ordenó al Consejo General de Educación (CGE) la suspensión de sanciones y descuentos contra los docentes entrerrianos que realizaron paro del 5 al 7 de marzo pasado.

Así lo informó secretario adjunto de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Alejandro Bernasconi, quien explicó que ésa era una de las exigencias del gremio como condición para concurrir este lunes a la audiencia de conciliación con el Gobierno
La jueza Pinto ordenó este lunes al CGE la suspensión de toda medida sancionatoria contra los docentes que hayan adherido al paro que se llevó a cabo entre el miércoles 5 y el viernes 7 de marzo. La medida se extiende por el plazo de la conciliación obligatoria, precisó Bernasconi.
En los fundamentos, la magistrada sostuvo que “el espíritu de la ley de paritarias es la apertura de un espacio conciliatorio” y por esa razón dispuso la suspensión de las medidas dispuestas por el CGE a través de la resolución Nº 599 , que ordenaba abonar a los docentes sólo “los días efectivamente trabajados”.
La suspensión de los descuentos y sanciones fue exigida por Agmer al comunicar su acatamiento a la conciliación obligatoria. En ese documento se cuestionó a la jueza Pinto por “no haber establecido acciones hacia el CGE” y se le reclamó “que disponga de forma inmediata que el CGE se abstenga de aplicar cualquier tipo de sanción o descuento a los docentes que han hecho ejercicio del derecho de huelga”.
Fuente: APF

La Justicia dispuso la suspensión de sanciones contra los docentes

Se profundiza el trabajo entre el gobierno y el Colegio de Arquitectos

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Actualizar el registro de edificios históricos, diseñar circuitos culturales y turísticos y profundizar acciones para la preservación del patrimonio son algunos de los proyectos que planifican desarrollar en conjunto el gobierno provincial y el Colegio de Arquitectos. Así se acordó en un encuentro entre representantes de la entidad y de sus cinco seccionales y el ministro de Cultura y Comunicación, Pedro Báez.
 
“En el esquema de trabajo conjunto entre Estado y sociedad civil planteado desde el inicio de la gestión del gobernador Sergio Urribarri, el Colegio de Arquitectos se ha destacado por su activo rol en distintas obras públicas a través de asesoramientos técnicos y mediante la participación en concursos para el diseño o puesta en valor de espacios y edificios emblemáticos de nuestro territorio. Ahora nos acercaron propuestas muy interesantes, muchas de ellas vitales para profundizar el desarrollo y la transformación de la provincia, y esperamos que con la unión de esfuerzos muchas de esas iniciativas puedan concretarse”, comentó Báez al término del encuentro en Casa de Gobierno.
 
Los arquitectos informaron al ministro sobre la necesidad de actualizar un relevamiento de edificios históricos realizado en la provincia años atrás, que abarcó entonces a 600 inmuebles. “Hay que poner al día ese inventario y sumar lugares que en su momento quedaron afuera”, explicó Mariana Melhem, presidenta del Colegio de Arquitectos de Entre Ríos. También elevó la propuesta de que dentro de la nómina de monumentos históricos nacionales, además de los tradicionales lugares bicentenarios, se comiencen a incluir sitios emblemáticos más modernos, como el Túnel Subfluvial o el complejo Salto Grande.
 
El proyecto, pensando con sentido federal, apunta a que cada una de las cinco seccionales del Colegio realice su propio relevamiento en su zona de competencia y luego se publiquen los resultados en diversos formatos, que pueden ir desde material gráfico o digital, hasta micros o documentales educativos.
 
 
Señales claras
 
 
También surgió durante la charla, de la que participaron la directora del Museo de Bellas Artes, Marcela Canalis, y el titular del área Patrimonio de la cartera, Gabriel Terencio, la intención de trabajar para lograr la elaboración y sanción de una ley de defensa del patrimonio, temática en torno a la cual hoy en la provincia rige un decreto.
 
“Nos parece importante avanzar en este sentido, creemos que estamos en condiciones, más aún teniendo en cuenta que el gobierno provincial viene dando señales claras de la prioridad que le otorga al tema”, expuso Melhem, al tiempo que destacó los trabajos realizados en el Colegio Nacional de Paraná, en la escuela Bavio, en la basílica de Concepción del Uruguay, en la Casa de la Cultura, en el castillo San Carlos y en muchos otros espacios emblemáticos de la provincia que fueron puestos en valor durante la actual gestión.
 
 
Edificios en desuso
 
 
Otra de las propuestas planteadas por los profesionales fue la de elaborar un listado preliminar de edificios en desuso, para empezar a pensar posibles funcionalidades. “Otorgar una función a un lugar que no se usa también es preservación de patrimonio”, hizo notar Melhem.
 
Entre otros espacios, fueron mencionados durante la charla la fábrica de fósforos de Paraná, los galpones del ferrocarril y del puerto, viejos cines e iglesias de distintos pueblos y ciudades y el frigorífico de Gualeguaychú. A propuesta del ministro, se empezó a pensar en la posibilidad de dar a esa nómina un formato como para presentar las opciones a potenciales inversores.
 
 
Patrimonio cultural
 
 
En la recuperación del rico patrimonio escultórico de la provincia también mostraron interés en trabajar los representantes del Colegio de Arquitectos. “El valor de las piezas diseminadas por toda la provincia es enorme. Es un patrimonio que primero es necesario relevar e identificar para luego sí pensar en acciones o un plan para la puesta en valor”, detalló Melhem.
 
También se plantearon ideas en torno a la posibilidad de diseñar rutas turísticas referenciadas en edificios y en hechos históricos. “La ruta de Artigas o la ruta de Urquiza podrían ser opciones para atraer al turismo a través de propuestas vinculadas a la educación, a la identidad y a la historia”, comentó la arquitecta.
 
Al final de la charla se acordó un nuevo encuentro para mediados de abril, en el que los profesionales presentarán un plan de acción que contemple recursos humanos y económicos para cada una de las acciones planteadas. A la vez, se avanzará en la redacción de un convenio marco entre el Colegio de Arquitectos y el Ministerio de Cultura y Comunicación.
Se profundiza el trabajo entre el gobierno y el Colegio de Arquitectos

Desde la Justicia entrerriana afirmaron que “es imprescindible” un nuevo Código Penal

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Click para AmpliarEn la Justicia entrerriana parece haber consenso sobre la necesidad de un nuevo Código Penal nacional, a partir del anteproyecto presentado recientemente, que en las últimas semanas ha sido objeto más de polémicas mediáticas que de un debate serio. La presidenta del Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos, Claudia Mizawak, manifestó que “una sistematización de lo que hoy es un conjunto de leyes penales es imprescindible”. La magistrada también se refirió a la posibilidad de que la Justicia provincial ataque la venta de droga al menudeo, y a la idea de implementar las tobilleras electrónicas para acusados de delitos graves. Por su parte, el vocal del STJ Carlos Chiara Díaz afirmó que el anteproyecto es constitucional y “debe ser tratado en el Congreso”, al tiempo que criticó a “quienes, carentes de escrúpulos, se dedicaron a criticar sin leerlo”. “Una sistematización de lo que hoy son un conjunto de leyes penales, es imprescindible. Nos está faltando un Código Penal que tenga un tratamiento sistémico para los distintos bienes jurídicos protegidos por cada norma, y armonizar esos bienes jurídicos en cuanto a su valor con las penas. Pero lamentablemente, esto de darle un cariz tan partidario estropea la posibilidad de una discusión seria”, lamentó la presidenta del STJ.

Sobre la discusión del tema, opinó: “La Argentina tiene sus tiempos, y a veces las coyunturas electorales estropean la oportunidad de construir consensos. Todo código y sobre todo el Código Penal es una política de Estado y significa consensos, sino la norma no tiene validez, no está legitimada en la sociedad, por más que sea una ley. Es muy importante construir consenso político de todos los responsables de los distintos poderes, representados con sus diferentes expresiones, queriendo dar una discusión”.

Respecto a la eliminación de la prisión perpetua y la eliminación de la reincidencia como agravante opinó ante Uno: “Se habla de la prisión perpetua, que en nuestra provincia no se aplica ni se aplicó desde la adhesión a los tratados internacionales, en la época de Alfonsín. En Entre Ríos se impone la prisión perpetua porque está prevista en una norma, pero no es lo que la gente imagina, que es de por vida, que no sale más. Eso no existe, la prisión siempre tiene que tener un límite temporal para que no sea similar a una muerte. En una época se había fijado en 25 años, y después cuando se aumentaron los montos de las penas por la ley Blumberg, fueron 35 años”.

“Creo que la reincidencia es un tema muy opinable. Hay autores que piensan que es inconstitucional, que se hace un doble juzgamiento, yo no lo considero así, otros consideran que es constitucional y que puede haber conveniencia de aplicarla en determinado momento: al aplicarle la pena, hacer una valoración sobre el desapego que la persona ha demostrado sobre la norma, que no lo constriñe como al resto de la sociedad. En nuestra provincia no se ha considerado inconstitucional. La aplicación de la reincidencia conlleva la pérdida de determinados beneficios de la progresividad de la pena. Entonces decimos que no está mal aplicarla como agravante, pero cuando ese condenado esté en oportunidad de gozar de uno de los beneficios que le correspondería y se ve impedido solo porque se le ha aplicado la reincidencia, lo puede plantear y remover el obstáculo”, consideró.

Consultada respecto a si un nuevo Código Penal así como nuevas leyes penales, tendrían incidencia en la inseguridad y le cambiarían algo a la persona que va a sufrir el robo de una moto, Mizawak fue enfática: “No. No va a significar una disminución de la cantidad de delitos, ni una mejor percepción de la sociedad de lo que se denomina una sensación de seguridad o inseguridad. Hay países, como Estados Unidos, que tienen pena de muerte y tienen las cárceles abarrotadas de delitos aberrantes. No es matemático ni directamente proporcional. Pero sí es un mensaje a la sociedad en cuanto a premios y castigos, lo que la sociedad también nos está reclamando. Se advierte que no hay una decisión clara entre los mensajes sobre las conductas reprochables que merecen castigo, y las conductas que aportan y construyen una sociedad y merecen premios”.

Luego fue consultada sobre su análisis respecto a la situación preventiva en la provincia, tanto primaria (inclusión social) como secundaria (fuerzas de seguridad): “En los dos órdenes hay que trabajar muy seriamente. Acá no tenemos problemas de una policía severamente cuestionada y sospechada, como decir la “maldita policía”, donde sistemáticamente tiene procederes contrarios a la ley, que se bajan desde importantes niveles de conducción y tenga vinculación seria con las bandas delictivas. Pero sí hay que trabajar mucho inclusión social, mejoramiento de valores, desde la casa, al familia, la escuela, desde muy pequeños”.

Control de acusados con tobilleras

Claudia Mizawak ya había adelantado hace un par de semanas la idea de implementar las tobilleras electrónicas para los imputados de delitos que estando excarcelados atenten contra víctimas o testigos, y para casos de violencia familiar y de género.

“En algunos casos la función de la prisión preventiva cumple la misión de ayudar a que los testigos crean y consideren que la Justicia los está validando. Porque a veces la víctima falleció, presenció el hecho la concubina que tiene que seguir viviendo en el barrio, el imputado pasa en moto, se le ríe, le hace señas, la amenaza, viene la esposa de la víctima y lo cuenta, y todavía falta un año para el juicio, y además es la palabra de ella y la del acusado. Por eso, en esos casos la tobillera electrónica con la video vigilancia sería una herramienta muy útil, porque entre las reglas de conducta para la excarcelación está no acercarse ni a los testigos ni a la familia de la víctima a 200 o 300 metros, pero todos la violan porque no hay forma de controlarlo. El sistema de video vigilancia me avisa en forma inmediata el incumplimiento y revoco la excarcelación”, afirmó la presidenta del STJ.

La empresa que presentó la oferta cobra el servicio entre 130 y 150 pesos por día por tobillera.

“Las fronteras son un colador”

El año pasado, el Senado propuso a la Justicia que Entre Ríos adhiera a la Ley nacional de Estupefacientes para atacar la venta de droga al menudeo, que hoy es jurisdicción exclusiva de la Justicia Federal. Al respecto, Mizawak opinó: “La solución no es lisa y llanamente desfederalizar. Si a nosotros mañana nos pasaran toda la competencia de venta al menudeo, terminaríamos abarrotados y sin posibilidad de dar una respuesta cierta y efectiva. Esto amerita otro análisis: la Policía de la provincia está más cerca del vecino que la Federal, que creo que está bastante raleada en cuanto a la cantidad de efectivos. También pienso que para llegar al menudeo tenemos que dar un buen tratamiento al tráfico grande y al ingreso de la frontera. Si no nos cierran el paso del norte entrerriano y el paso fronterizo a otro país, con una Gendarmería que no deje pasar nada, sí vamos a poder atender al menudeo, pero si esto es un colador que entra todo vamos a estar saturados”.

“Lo que el procurador (Jorge García) sugirió es que la Justicia Federal actúe con colaboración de la provincial para el primer momento, que es el allanamiento y el secuestro. Sobre eso se puede profundizar y trabajar. Pero tendrían que poner recursos para la investigación previa”, explicó.

Nuevo CPP y causas por corrupción

“En una reunión de vecinos con policías por los robos, estos decían que con el nuevo Código Procesal Penal de la provincia que se aplicará en Paraná, a los ladrones van a tener que tratarlos “con guantes de seda”. ¿Esto será así?”, se le consultó a Mizawak, quien sostuvo: “Claramente no es así. Hay que comunicar bien a la sociedad, con este sistema van a quedar descubiertas las posiciones y la gente nos va a poder controlar a los jueces. Este tipo de delitos (como robos callejeros), que no tienen mayor prueba, en 60 días vamos a poder cerrar la causa y tener una sentencia. En el viejo código uno se podía esconder detrás del papel, acá todo será oral y público, en una audiencia pública, uno quedará evidenciado frente la sociedad.”

Sobre las causas de corrupción y cómo será el tratamiento desde el nuevo Código, apuntó: “La particularidad de estos delitos es que conllevan pruebas que no son de fácil realización: pericias financieras o contables, participan organismos auditores, tienen que contestar oficios, a veces la demoras, que puede originarse dentro del Poder Judicial, se originan también en organismos que nos tienen que dar informes. Es una prueba que no es la habitual. Pero acá en Paraná nos conocemos todos, sabemos quién es fulano y cómo vive, si cambió ostensiblemente su modo de vida, nos enteramos. No hay de parte del Poder Judicial algún ámbito con una connivencia para encubrir ciertos delitos. Pero además no son tantas las causas, por lo menos lo que vemos en Casación. Puede haber hasta diría yo pequeñas irregularidades que lleven a un modo poco transparente de gestionar, seguramente es así, y me refiero a una práctica instalada, a nadie nos gusta que nos controlen, tiene que ver con la naturaleza humana”.

Chiara Díaz defendió el anteproyecto

El presidente de la Sala Penal del Superior Tribunal de Justicia, Carlos Chiara Díaz, publicó un escrito titulado El Proyecto de Código Penal está en sintonía con la Constitución Nacional y debe ser tratado en el Congreso. En el mismo planteó la necesidad de un nuevo Código, ya que el actual entró en vigencia en 1921 y sufrió unas 800 modificaciones, que le “fueron quitando coherencia y sistematicidad”. Algunas de ellas sirvieron “para disimular las falta de ideas en materia de seguridad ciudadana y prevención de delitos”.

El vocal destacó las reformas que plantea la propuesta de nuevo Código, como eliminar la condena de ejecución condicional, porque “las penas están para cumplirse”. Los “cambios en el monto de la pena, resultado de la creación de 85 tipos penales nuevos, aunque debe quedar en claro que suben el 58 por ciento contra el 42 por ciento que bajan, para adecuarlo a la nueva escala de 30 años como máximo”. Sostiene que “los jueces y tribunales (tendrían) la posibilidad de eximir de pena cuando ha sido insignificante la afectación del bien jurídico protegido o se den circunstancias como la pena natural”. Y se “elimina la reincidencia porque nadie puede ser castigado dos veces por el mismo hecho”.

Por ello, Chiara Díaz propuso defender esta oportunidad de los oportunistas políticos.

Foto: Uno.

Desde la Justicia entrerriana afirmaron que “es imprescindible” un nuevo Código Penal

AGMER concurrirá a la audiencia de conciliación y convoca de manera inmediata a un nuevo congreso de la entidad

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La CDC de AGMER comunica que a las 10.40 hs del día de la fecha los asesores legales de nuestra entidad fueron notificados que por disposición de la jueza Gladys Pinto, del Juzgado Laboral Nº 1 de la ciudad de Paraná, se establece:

  1. 1.“Disponer la Conciliación Obligatoria prevista en el art. 16 de la Ley Nº 9.624, por el término de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente de la presente y ordenar a la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos y a la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica la suspensión de las medidas de fuerza consistente en un paro o huelga de 72 hs. prevista para los días 17, 18 y 19 de marzo de 2014”
  2. 2.“Fijar audiencia conciliatoria de las partes intervinientes en el conflicto para el día 17 de marzo de 2014 a la hora 10:30 a los fines establecidos en el tercer párrafo del art. 16 de la Ley 9.624”

Ante esta resolución, reunida la CDC de AGMER y previo dictamen de los asesores legales de la entidad, se resuelve por mayoría:

  1. 1.Convocar de manera inmediata a un nuevo Congreso de la entidad para el día jueves 20 de marzo, en la ciudad de Victoria;

  2. 2.Establecer, ad referéndum del próximo Congreso:
    1. a.Concurrir a la audiencia de conciliación convocada por la jueza para el próximo lunes 17 a las 10,30 hs;
    2. b.Que atentos al dictamen de los asesores legales, y en cumplimiento de lo que establece el art. 16 de la Ley de Paritarias Nº 9.624, las disposiciones a “conciliación obligatoria” cuando son realizadas por un juez laboral, no corresponden “acatarse” o “desacatarse”, sino que son de cumplimiento obligatorio. Por lo tanto, con el objeto de resguardar jurídicamente a la entidad sindical y a nuestros afiliados ante la eventualidad de que las medidas de fuerza dispuestas sean consideradas por la Justicia como ilegales, resolvemos dar cumplimiento a lo dispuesto por la jueza, dejando en suspenso los paros previstos para los días 17, 18 y 19 de marzo de 2014.

A su vez comunicamos que:

  1. 1.Repudiamos que en la disposición a conciliación no se establezcan acciones hacia el CGE, por lo cual exigimos a la jueza laboral interviniente que disponga de forma inmediata que el CGE se abstenga de aplicar cualquier tipo de sanción o descuento a los docentes que han hecho ejercicio del derecho de huelga;
  2. 2.Denunciamos como una irregularidad el hecho de que, antes de que llegara la notificación formal al sindicato, la disposición de la jueza ya circulaba en los medios de prensa;
  3. 3.Que esta maniobra dilatoria del Ejecutivo provincial que legalmente estamos obligados a cumplir, no resuelve de ninguna manera el conflicto si en el marco de la conciliación el gobierno provincial no presenta una nueva propuesta de recomposición salarial que dé cuenta de la contrapropuesta resuelta por unanimidad en el último congreso del sindicato, a saber:
    1. a.Recomposición salarial de un 20 % a partir del mes de marzo y de un 15 % a partir de junio
    2. b.Blanqueo de los $ 250 pesos en negro propuestos por el gobierno en concepto de “material didáctico”
    3. c.Devolución de los días descontados por huelga.

 

 

AGMER concurrirá a la audiencia de conciliación y convoca de manera inmediata a un nuevo congreso de la entidad

EL LUNES HAY CLASES: dictaron la conciliación obligatoria y la suspensión del paro

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El Juzgado Laboral número 1, a cargo de Gladys Pinto, dictó este viernes la conciliación obligatoria en el conflicto docente, por el término de 20 días hábiles. También se ordenó la suspensión del paro de 72 horas definido por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) a partir del lunes. La magistrada además fijó la primera audiencia de conciliación para el mismo lunes 17 de marzo a las 10.30. En el fallo, reconoció que hay dos derechos en colisión y que se trata del “derecho de los trabajadores de adoptar las medidas de fuerza que consideren hacen a su derecho laboral, y por el otro está el derecho a la educación de las niñas, niños y adolescentes”. En este marco, la titular del Juzgado hizo prevalecer el segundo, pero acotó que el dictado de la conciliación obligatoria “no implica de ninguna manera poner a las entidades gremiales y sus trabajadores representados por su intermedio, en una situación de inferioridad o de debilidad frente a la otra parte”. La jueza Gladys Pinto, titular del Juzgado Laboral número 1 de Paraná, dispuso la conciliación obligatoria entre el gobierno provincial y los gremios docentes AGMER y AMET, por el término de 20 días hábiles.

Además, ordenó “la suspensión de las medidas de fuerza previstas, consistente en un paro por 72 horas previsto para los días 17, 18 y 19 de marzo”, según publicó APF. También fijó audiencia conciliatoria de las partes para el día 17 de marzo de 2014 a las 10.30.

El fallo tiene fecha de este viernes y salió tras la presentación de la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Claudia Vallori, para que la Justicia intervenga en el conflicto y disponga la conciliación.

En el dictamen, la jueza tuvo en cuenta que fracasó “la instancia conciliatoria por vía administrativa” y que desde “el año 2012 existen negociaciones entre el CGE y los gremios AGMER y AMET (entre otros) por diferentes reclamos laborales, las que no han arrojado resultados positivos”.

Consideró además que el rechazo de los sindicatos a la última propuesta salarial del gobierno y la determinación de realizar una huelga “implica en los hechos un declinamiento de la continuidad del diálogo y en tal sentido se erige como un acto de clausura de la instancia administrativa”.

Se refirió luego a que existen “dos derechos protegidos constitucionalmente y que, aparentemente, se encontrarían en pugna” en este conflicto, y son el “derecho de los trabajadores de adoptar las medidas de fuerza que consideren hacen a su derecho laboral y por el otro está el derecho a la educación de las niñas, niños y adolescentes”. Al respecto remarcó que “los directamente perjudicados” por la situación “son terceros ajenos a dicho conflicto -al menos en lo que refiere a la cuestión salarial- y que no han tenido oportunidad de ser oídos antes de tomar la decisión finalmente adoptada”.

En tanto, la magistrada acotó que el dictado de la conciliación obligatoria “no implica de ninguna manera poner a las entidades gremiales y sus trabajadores representados por su intermedio, en una situación de inferioridad o de debilidad frente a la otra parte. No significa el fin de las paritarias ni la intencionalidad de anular el ejercicio del derecho de huelga reconocido en nuestra Constitución sino que, por el contrario, es una medida necesaria de urgencia en función de la falta de servicio educativo y de restablecimiento de un medio y ámbito de diálogo que permita intentar arribar a un acuerdo en pos de todos los actores del conflicto y de quienes son receptores directos de sus consecuencias”.


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EL LUNES HAY CLASES: dictaron la conciliación obligatoria y la suspensión del paro
Última actualización el Viernes, 14 de Marzo de 2014 12:30

El gremio de los docentes técnicos también se suma al paro de 72 horas

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La Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), rechazó la oferta salarial del gobierno y decidió convocar a un paro para los días 17, 19 y 19 de marzo, en coincidencia con lo resuelto por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER). En este sentido, Carlos Varela, secretario gremial del sindicato, puntualizó que “luego de una ardua compatibilización en las distintas asambleas que se realizaron en las escuelas técnicas de la provincia, se resolvió sumarse al paro de 72 horas". Dijo que “no fue fácil resolver, ya que en los mandatos vinieron amplias opciones. Un amplio porcentaje, cercano al 60 % de los mismos, votó 72 horas de paro, en coincidencia con las demás entidades gremiales”.

“Un porcentaje bastante menor decide aceptar la propuesta del gobierno, considerarla insuficiente y mantener la mesa de diálogo. Un porcentaje menor propone otras medidas que incluso van hasta el paro por tiempo indeterminado”, aseveró.

Consultado respecto a la posibilidad de que se dicte la conciliación obligatoria, Varela recordó que la anterior que dictó el Ministerio de Trabajo de la provincia “fue fundamentada, porque no era el ámbito pertinente para dictar la misma. Llegado el caso, de que haya un recurso similar, lo analizaremos con los asesores legales y actuaremos en consecuencia”.


Fuente. Canal Once.


El gremio de los docentes técnicos también se suma al paro de 72 horas

El Congreso de AGMER resolvió un nuevo paro de actividades por 72 horas

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El Congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos, reunido este miércoles en Diamante, resolvió pasado el mediodía un paro de actividades por 72 horas. Según se informó, la huelga se concretará el 17, 18 y 19 de marzo. De esta forma, los docentes rechazaron la propuesta de un 26 por ciento de recomposición salarial en dos tramos. Se desarrolló este miércoles el Congreso extraordinario de AGMER para evaluar la nueva propuesta del gobierno: un aumento del 26 por ciento en dos tramos. Los docentes decidieron volver a parar en la provincia por 72 horas. La huelga será el 17, 18 y 19 de marzo, según se indicó a este medio.

En el Congreso anterior, la AGMER definió impedir el normal inicio del ciclo lectivo 2014, también con una huelga de 72 horas, para que el Ejecutivo provincial mejorara la primera propuesta del 22 por ciento en tres tramos.

En el cónclave de hoy se hizo un informe de gestión, un análisis de la situación nacional y provincial, se evaluó la paritaria salarial nacional y provincial, y se definieron las estrategias y acciones a seguir.

La última vez que los congresales de AGMER se reunieron, fue el 28 de febrero en la localidad de Larroque y en aquella oportunidad habían rechazado la propuesta salarial del gobierno del 22 por ciento en tres tramos. En ese marco resolvieron realizar tres días de paro y una movilización, y pasar a un cuarto intermedio hasta este miércoles 12 de marzo.

Entre aquel congreso y la continuidad del mismo, que se concretará este miércoles en Diamante, el Gobierno convocó a los gremios docentes y les mejoró la oferta: el aumento pasó de 22 a 26 y en lugar de pagarse en tres tramos se abonará en dos.
En asamblea, los docentes estuvieron analizando la propuesta y este miércoles definirán en el congreso los pasos a seguir.

También los docentes técnicos nucleados en la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), definirán en las próximas horas si aceptan o rechazan la nueva propuesta del Gobierno.

Tras el encuentro en el que el gobierno le presentó esta nueva oferta, las autoridades de AGMER dieron a conocer detalles de la propuesta sometida a análisis este miércoles:

1- La propuesta se realiza en dos tramos: marzo y agosto y se incorporan los acuerdos previos de la comisión paritaria;

2- La propuesta está condicionada a su aceptación;

3 - Incremento en punto índice que pasa a un valor de 2.217 pesos en marzo (14 por ciento de incremento) y a 2.4661 pesos en agosto (11 por ciento de incremento), que hacen un acumulado anual de 26,6 por ciento.

4 - Incremento código 06 hasta 971 puntos a marzo: 22 por ciento, a agosto: 12 por ciento. Más de 971 puntos: 20 por ciento a marzo y 12 por ciento a agosto

5- Elevar los topes del código 06 de 33 horas a 36 horas cátedras de nivel medio. En el caso del Nivel Superior elevar el tope de este código de 15 a 17 horas.

6 - Incremento del código de traslado 029 del 35 por ciento, llevándolo de 650 pesos a 870 pesos.

7- Incorporación de un concepto mensual en carácter de material didáctico (por lo tanto no remunerativo y no bonificable) a partir de marzo de 250 pesos para los cargos iniciales del escalafón hasta los 971 puntos y para docentes de Nivel Medio con hasta 18 horas cátedras (siempre que no tuvieren otro cargo). En caso de menor cantidad de horas se asigna en forma proporcional.

8- Bonificación para cargos directivos:

a) Incorporar todos los cargos directivos de Nivel Medio contemplados en la resolución 1000/13

b) Llevar el adicional en puntos para cargos directivos y de supervisión en el Nivel Primario, Inicial y Especial, a una relación del 60 por ciento respecto de los de Nivel Medio.

c) Incorporar para cargos directivos Nivel Superior un adicional en puntos de 521.4 ptos (equiv. 6 hs.) para Rectores; de 434.5 ptos. (equiv. 5 hs.) para Vice y Secretarios Académicos, y de 347 ptos. (equiv. 4 hs.) para Secretarios

9- Jornada Completa: se incorpora un incremento porcentual mayor a los cargos con Prolongación de Jornada respecto de los de Jornada Simple.

10- Reconocer la antigüedad a los vocales de los trabajadores en el CGE, tomando como base los conceptos de básico y gastos de representación, según escalafón general.

11- No descuento de la huelga de 72 horas, condicionado a la aceptación de la propuesta.

El Congreso de AGMER resolvió un nuevo paro de actividades por 72 horas

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